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在线合规性培训www.10bet.com怎么注册软件

通过在线携带符合性更少。在您的学习门户中轻松提供和更新培训材料。该系统将自动化培训和报告以确保您的员工总是符合要求。

见面的有效方法
合规义务

监控

跟踪培训流程从A到Z,确保一切按计划进行。

探测

运行内部审计以标记在问题出现之前,潜在的不符合。

防止

了解员工的表现,找出需要密切关注的风险群体。

合规

您的合规性www.10bet.com怎么注册培训可以增强

www.10bet.com怎么注册合规性培训可能是艰难的。成本攀登,当他们听到“合规性”一词时,员工滚动他们的眼睛,而且严重的后果为没有得到权利的组织。在线培训培训的所有原因都越是好。

确认
训练

错误的代价太大了,不能再把无数的文件放在厚厚的文件库里了。使用isspringlearn,您将不会丢失关于过去培训的任何数据,因为一切都有文档记录。

自励的
惯例

isspring Learn将处理所有那些乏味但极其重要的例程。它将提醒每个人即将举行的活动,发送邀请,并颁发证书。

自动化
文书工作

无数列表,无尽的排序,打印和分布到邮箱的时代已经结束了。树木是节省的。你的时间也是如此。

简单的
追踪

只需运行一个快速报告,您将看到实时会话数据,例如,您的员工每年花费的时间,以及谁尽快需要培训。您还可以通过在信息流中查明瓶颈来解决培训的有效性。

表现
十博体育竞猜

真正的合规不是通过学习来实现的,而是在现实世界的工作流程中实现。使用移动应用程序的ISpring学习,可帮助您在需要随时随地培训员工。

合作
经验

活动提供比上架投影仪和盒式检查的更具吸引力的经验,特别是对于可以干燥的主题(如合规性)。Gamification将常规琐事转变为员工之间的友好竞争。

成本效益

在线培训可降低学习者和培训师的组织开支。创建并上传到系统后,您可以重用它以尽可能多的时间重用它以培训新员工,而无需任何额外费用。

简单的交付

随着培训在线移动,无需担心学生或培训师的日程表和物流。虚拟课程在24/7的会议上,可从任何地方获得,学习者欣赏能够在最适合其生活方式时消耗内容。

怎么看iSpring学习
正在帮助公司获得合规

更安全的企业环境。更好的工作气候。只是几个点击。

创建一个培训
平台

不需要部署或安装任何东西。只需点击注册,做一些初始配置和-da!-一切都是在不到一天的工作,没有IT资源需要。

上传课程和
培训教材

你已经有学习内容了吗?太棒了!isspring Learn识别最流行的文件格式,并支持所有电子学习行业标准(SCORM、xAPI和cmi5)十博体育竞猜。如果您打算创建内容,可以使用isspring Suite:一个完全intеgrated的创作工具,它非常容易使用,而且足够无缝,可以在准备好时将内容直接上传到LMS。

邀请员工

添加员工,将它们划分为学习组,并分配课程。您可以创建一个批量电子邮件广告系列以一次邀请所有这些,发送到某个人(或作业分类)的课程的链接,或者为每个人提供自我报告的课程。

开始跟踪
结果

系统收集详细的统计数据,并以综合报告的形式呈现出来。它可以让你实时得到你需要的任何数字,监控系统中正在发生的事情,并跟踪完成率。

为什么isspring Learn是完美的解决方案

ISPring学习提供了一个简单有效的解决方案,不仅要将员工标记为“符合”,而是修改其行为并改善工作环境。

快速开始

即使对于非技术人员,学习平台也很简单且易于使用。在一天内设置您的在线学习项目。

简单的创作

LMS有一个集成的创作工具,允许您建立参与课程并将其直接发布到LMS。

移动学习

通过一款免费的移动应用程序,你的员工可以自由选择学习时间和地点,在线或离线学习。

无限的存储空间

没有存储限制。您可以在不需要支付的情况下上传尽可能多的学习内容。

很棒的支持十博体育竞猜

十博体育竞猜支持专家随时准备通过电话,通过电子邮件或在线聊天帮助您提供与您有关的任何产品相关问题。

伟大的价格

无论您选择的定价计划十博体育在线,您都将拥有所有可用功能并获取所有系统更新。

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来自ISPring客户的成功案例

看看isspring Learn如何帮助我们的客户提高员工绩效,节省时间和金钱,并简化每个分支或部门的培训和发展。

吉尔布朗

ISPring学习是一个充满活力的平台,提供所有技术功能,包括游戏和提供“奖励”的能力。学习者可以衡量他们的进步并在学习道路上感受到成功。

吉尔布朗

Villa St. Vincent的质量管理协调员

斯图尔特弥尔顿

isspring允许我们在更广泛的大学中快速分享知识,每年的进修培训现在正在设计中,以嵌入所获得的知识,并引入任何新的政策或立法变化,因为他们出现。

斯图尔特弥尔顿

GCU的学习促进者

Junellen Neese.

培训师很喜欢这个新过程,因为这为他们提供了一种为学生提供更多东西的方式。他们的教学方式非常艰苦:8个小时的谈话已经很丰富了。现在他们将其与isspring制作的内容混合在一起,这是一个更好的过程。

Junellen Neese.

HealthHelp的企业培训经理

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