永远直接:“随着ISPring,我们创建了安全说明,帮助减少50%的意外”

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永远直接是区域分销中心永远生活用品,一家美国私人举办的多层次营销公司,制造和销售芦荟维拉的健康,健康和美容产品。永远生活产品是世界上最大的种植者,生产商和芦荟产品的经销商。

永远直接负责将产品分配给欧洲,中东和非洲的国家。Menno Van Dijck,QHSE Manager永远直接,分享了缺点如何帮助提高公司350名员工的安全意识。

Forever Direct:背景和目标

Menno Van Dijck,QHSE经理永远直接

作为永恒生活产品的区域配送中心,我们负责将芦荟基于欧洲,中东和非洲的90多个国家分配到90多个国家。从我们荷兰Oud Gastel的仓库,我们管理订购和分销过程。我们从美国的Forever Living产品订购商品和产品,然后我们向客户发货。交付批量到各个国家,并通过直接订购给客户。

作为QHSE经理永远直接,我的任务是支持我们设施中所有员工的安全和健康。十博体育竞猜我使用ISPring作为指导和培训工具,以在员工中创造安全意识。我们目前必须指示FD的350名员工和外部供应商进入我们的工厂。

先于ispring套房培训工具,我们的安全培训过程效率较低,效果较差。我们使用的印刷说明往往缺乏一致性和准确性(例如,说明缺少图片和互动元素)。

我们选择isspring作为创作和培训解决方案

由于我在该领域的经验,我意识到,通过通过电子学习工具提供符合性和船上训练计划可以更有效和有效。我们的下一步是比较Capterra上的不同解决方案。我探索了多个软件供应商的网站,并创建了三个最爱的候选名单。通过试用许可证,我经历了不同的工具及其挑战和福利。基于初始比较,试用许可证和我对工具的经验,由于多种原因被证明是最佳选择。

易于使用的界面

电子学习工具的一个重要标准是,它是否提供了一个可行的界面来创建易于使用的内容,并可用于多种目的。isspring Suite基于大多数人都很熟悉的PowerPoint软件。

iSpring套件界面易于使用,因为它基于PowerPoint

首次尝试ispring,我可以轻松地浏览该工具:了解它的工作原理,并制定界面的外观和感受。在ISPring网站上的网络研讨会,指导方针和教程的可用性证明是非常有用的。

测试和证书

另一个标准是测试在课程中的员工是否遵守所提供的信息的能力。ISPring提供了添加测验和证书的机会,以测试学习信息的保留。使用Ispring Suite,测试成功完成后自动生成证书。

添加ispring添加测验

安全

安全是一个基本标准。ispring学习LMS拥有所有必需的数据安全资格,并保证个人信息在其服务器上保持安全。

好的价格/质量比

要将其关闭,ISPring为合理的价格提供高级功能,并允许将来的增长。为举例说明,该工具提供了一个创建我们在未来可能采用的交互式评估的功能。

用混合方法培训员工

在Forever Direct,我们使用线上和线下的培训工具。电子学习工具为我们的员工提供了所有的基本信息。除此之外,还有一对一的员工培训和指导。

奴役新员工

通过isspring,我们为新员工创建了一个标准的介绍,作为我们的入职计划的一部分。当新员工加入我们的团队时,我们会向他们介绍公司的宗旨、目标、一般规则以及我们的社会和安全指导方针。根据他们的功能,新员工可能会收到一组特定的指示。

新员工的船上计划

例如,一个新员工加入了forever团队:首先,他们会得到一个一般的介绍,包括一个测试,以验证他们是否理解所提供的信息。

永远直接学院门户在Ispring学习

然后,新员工被介绍给公司及其新团队。我们同时通过ISPring提供连续的信息流。

例如,一个新的仓库操作员可能会被分配一个关于如何操作电动托盘运输车(EPT)的理论课程。测试完成后,操作者将从经验丰富的同事那里得到实用的EPT指导。

电动托盘运输车(EPT)操作理论课程

www.10bet.com怎么注册仓库交通合规培训

例如,电子学习工具还用于培训我们当前的员工,例如合规性培训。www.10bet.com怎么注册仓库中的交通规则需要清晰可访问的培训,以允许仓库运营商适应并遵守规则。为了给予培训,我在我们的仓库中选择了热点和风险情况,制作了短视频,显示了DOS和Notes,并将视频放在ISPring Learn平台上的电子学习培训中。

isspring Learn平台上的交通规则课程

我们没有雇佣演员来重现危险的场景。相反,我们利用了我们的员工。由于他们积极参与视频的制作,对教学视频有一种意识和期待。同事们想看他们的同事在视频中表演。

与isspring一起规划学习范围和培训启动

目前,我们只有一个诸如ISPring套件创作工具的许可证。所以,现在,我开发所有内容。我的专业领域和责任是安全说明。在与我们的管理层协商时,我制定了一个所需指示的计划。到目前为止,我已经创建了三组指令,并计划了另外六个。

来自ispring创建的一个合规性课程的屏幕截图

此外,我还帮助其他负责培训内容的同事——我们称之为“知识所有者”——为他们的部门创建在线课程。基于我的内容创作经验,我建立了一个创作过程,使我们能够快速和轻松地开发内容。

我开始映射课程中需要包含的信息:

-课程的目的是什么?

- 我们的目标受众是什么?他们对这个主题有什么知识?

-课程结束时观众应该知道什么?

根据这些问题的答案,我列出了我们需要覆盖的科目。我开始收集所需的详细信息,在将内容与ISPring Suite一起放置之前搜索图形内容,视频等。

在建立一门课程之前,我问:“课程的目的是什么?学习者应该知道什么?“

使用Ispring的内置内容库,我开发了一个符合公司品牌的课程模板,以确保一致性。模板有助于更快地创建课程。我还鼓励知识主人用它作为自己内容的框架。由于模板是基于PowerPoint,因此作者可以轻松地添加其内容,由可用结构支持。十博体育竞猜

一个现成的课程模板有助于更快地创建内容

随后,我会复习材料,提出额外的问题,征求反馈意见,最后确定内容,并为测试设置问题,以衡量课程的有效性。一旦最终版本完成,我们就会对一小群代表我们目标用户的员工进行测试,并处理他们的反馈。最后,将最终版本上传到isspring,我们邀请目标受众参加课程。

一旦最终版本完成,我们就会通过一小组员工进行测试,该员工代表我们的目标受众才能获得反馈。

开发一门课程可能需要长达9个月的时间。仅仅收集所有必需的信息是不够的。不同的人需要参与到这个过程中:进行头脑风暴,审查内容,并确保信息100%准确。

收集所有信息后,将演示文稿放在一起不会花费太久。例如,在我第一次使用isspring Suite时,我花了大约16个小时来构建一个30张幻灯片的介绍培训。

跟踪培训效果与ispring

自从使用isspring以来,我们仓库的事故数量减少了50%。我们不能仅仅将这种显著的下降归因于在线学习。它是多种行动的结果,包括在线学习、一对一会议、指导、辅导等。我相信良好的指导是达到更高安全水平的必要因素。

良好的指导是达到更高安全水平的必要因素。

通过ispring,我们能够简化船上流程和合规性培训。www.10bet.com怎么注册现在我们实际上可以通过简单地跟踪测试结果来清楚所有员工是否清楚了。

使用iSpring学习报告以跟踪学习结果

为了最佳地跟踪学习效果,我鼓励监督员不断遵守员工对指示的行为,并注意相应的行为。如果员工不遵守说明,我们将开始与该员工的对话 - 就在那里。

目前,所有员工都是直接直接接收ISPring的介绍培训:工具的功能,如何运作,可访问性等等我们肯定看到为员工创建更多指令的潜力。